求人サイトで最も多く見かける職種の一つが「営業」です。でも、銀行の営業と、車の営業と、MR(医薬品の営業)では、年収はどれくらい違うのでしょうか。

この記事では、厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査(2026年3月公表)が分けている営業の6分類を、推計年収のランキングにして比べます。あわせて、順位よりも大きな差がつく会社の規模・年齢・経験年数の違いと、営業の求人を比べるときの基準を整理します。

営業職の平均年収は?6分類の年収ランキング

答え:営業6分類の推計年収は541万〜674万円です。1位は金融営業の674万円、最も人数が多い「その他の営業」(MR・不動産セールスなど)は661万円でした。

営業6分類の推計年収ランキングの棒グラフ。1位金融営業674万円、2位販売類似665万円、3位その他の営業661万円、4位機械器具・通信・システム営業659万円、5位自動車営業586万円、6位保険営業541万円
営業6分類の推計年収(令和7年賃金構造基本統計調査から当サイト計算)

推計年収は、2025年6月の月給(残業代を含む「きまって支給する現金給与額」)×12+前年1年間の賞与で当サイトが計算した概算です。

順位分類推計年収月給(残業代込み)年間賞与など平均年齢
1位金融営業674万円42.5万円164.2万円37.1歳
2位販売類似665万円43.4万円143.8万円40.4歳
3位その他の営業661万円42.6万円149.4万円42.4歳
4位機械器具・通信・システム営業659万円42.6万円148.7万円42.2歳
5位自動車営業586万円38.2万円126.8万円39.9歳
6位保険営業541万円39.4万円68.0万円46.8歳

上位4分類は659万〜674万円で、1位と4位の差は15万円(当サイト計算)しかありません。この統計で見る限り、「何を売るか」だけで年収に大きな差はつきにくいと言えます。

6位の保険営業は、働く人の約8割が女性で、平均年齢も46.8歳と高めです。男女や労働時間の違いが混ざった平均なので、男女で比べるの章もあわせて読んでください。

保険営業・不動産営業・MRはどこ?統計の営業6分類

賃金構造基本統計調査は、営業の仕事を「何を売るか」で6つに分けています。厚生労働省の「役職及び職種解説」による中身は次のとおりです。

分類(統計の名前)含まれる仕事の例(職種解説より)働く人(推計)
金融営業職業従事者貯蓄外交員、銀行外務員、有価証券勧誘員約15.4万人
保険営業職業従事者保険外交員、保険セールス員、損害保険契約外交員など約24.8万人
自動車営業職業従事者自動車セールス員(訪問しての勧誘・交渉・契約)約11.0万人
機械器具・通信・システム営業職業従事者(自動車を除く)電気機械器具・産業用機械の営業、通信回線の営業、システム営業、セールスエンジニア約23.6万人
販売類似職業従事者不動産仲介人、保険代理業務員、株式・証券の売買人、広告代理人など(間に立って売買をまとめる仕事)約8.9万人
その他の営業職業従事者MR、不動産セールス員、ソフトウェア販売の営業、広告・印刷の営業、食料品のルートセールス、建設工事の受注営業など約90.7万人

ここが大事

  • MR(医薬品の営業)や不動産のセールス、ソフトウェアの営業は「その他の営業」に入ります。6分類で最も人数が多い分類です。
  • 不動産の仲介や保険の代理店は「販売類似」、不動産のセールスや保険の外交員は別の分類、と分かれている点に注意してください。

大手と中小で年収はどれくらい違う?(会社の規模)

その他の営業の企業規模別推計年収の棒グラフ。1,000人以上783万円、100〜999人613万円、10〜99人552万円
その他の営業の企業規模別・推計年収(当サイト計算)
分類1,000人以上100〜999人10〜99人
その他の営業783万円613万円552万円
機械器具・通信・システム営業745万円640万円556万円
自動車営業634万円570万円541万円

その他の営業では、1,000人以上の企業と10〜99人の企業で231万円の差(当サイト計算)がありました。売るものの違い(上位4分類で15万円)より、会社の大きさの違いのほうがずっと大きく出ています。

※金融営業の10〜99人規模は人数が少なく値の上下が大きいため、この表には入れていません。

30代・40代の営業の年収は?(年齢別)

年齢金融営業その他の営業機械器具・通信・システム自動車営業保険営業販売類似
20〜24歳413万円382万円404万円385万円336万円402万円
25〜29歳561万円513万円509万円491万円392万円551万円
30〜34歳702万円597万円586万円560万円438万円663万円
35〜39歳803万円647万円667万円639万円511万円738万円
40〜44歳827万円720万円732万円654万円509万円841万円
45〜49歳874万円745万円782万円719万円615万円796万円
50〜54歳818万円830万円791万円688万円623万円780万円
55〜59歳798万円872万円820万円685万円633万円768万円
60〜64歳566万円635万円597万円493万円613万円566万円
  • 金融営業:30代前半で702万円と、ほかより早く上がります。山の頂上は40代後半の874万円。
  • その他の営業:50代後半まで伸び続け、872万円になります。
  • 「早く上がる営業」と「長く伸びる営業」があり、何歳で転職するかによって、比べるべき数字が変わります。

経験年数で営業の給料はどう上がる?

その職種での経験年数ごとの所定内給与額(残業代・賞与を含まない月の給与)です。経験年数は「その職種の仕事に従事した年数」で、会社が変わっても通算します。

その職種の経験金融営業その他の営業機械器具・通信・システム自動車営業保険営業販売類似
0年30.1万円34.2万円30.9万円26.9万円25.6万円31.6万円
1〜4年30.9万円35.4万円32.2万円28.4万円31.2万円35.7万円
5〜9年35.4万円37.2万円35.7万円34.5万円39.3万円43.1万円
10〜14年40.6万円39.9万円39.9万円37.2万円46.0万円41.9万円
15年以上48.0万円46.2万円45.2万円39.1万円50.3万円48.3万円

保険営業は、経験0年の25.6万円から15年以上の50.3万円へ、およそ2.0倍になります(当サイト計算)。その他の営業はおよそ1.3倍です。理由までは統計からわかりませんが、入ったばかりの給料だけで、その仕事の先を判断しないほうがよさそうです。

年収に占める賞与の割合

24%
金融営業
23%
その他の営業・機械器具の営業
13%
保険営業

年間賞与等÷推計年収で当サイトが計算した割合です(自動車営業・販売類似は22%)。同じ年収でも、ボーナスで受け取る割合が大きい仕事と、毎月の給料の比重が大きい仕事があります。賞与は会社の業績で変わることがあるため、求人では月給と賞与を分けて確かめましょう。

働き方の数字(残業・労働時間)

分類月の超過労働月の所定内労働
金融営業18時間154時間
自動車営業15時間164時間
機械器具・通信・システム営業13時間162時間
販売類似11時間164時間
その他の営業10時間163時間
保険営業1時間145時間

数字は2025年6月の1か月分です。繁忙期の残業や、外回りの移動時間の扱いはこの数字には表れません。面接で確かめましょう。

男女で比べる(生命保険の営業の年収)

分類男性女性働く人に占める女性
その他の営業689万円553万円約21%
保険営業887万円447万円約79%

保険営業は男女で大きく違いますが、平均年齢(男性44.7歳・女性47.4歳)や月の所定内労働時間(男性155時間・女性142時間)も違うため、単純には比べられません。

営業事務・販売店員との比較

営業と近い仕事の推計年収は、営業・販売事務従事者(営業事務など)が525万円、販売店員が385万円でした。お客さんを訪ねて契約まで進める営業の6分類は、541万〜674万円と高めに出ています。

営業事務や販売店員から営業へ職種を変える場合、統計上の経験年数は0年からの数え直しになります。経験年数の表と合わせて考えましょう。

営業の仕事そのものがAIでどう変わるかは、姉妹サイトのAIエージェント研究所が営業職はAIでどう変わる?これから求められる営業スキルで整理しています。

営業で年収を上げるには?求人を比べる3つの基準

営業の求人を比べる3つの基準の図。会社の規模、年齢での伸び方、給料の内訳
営業の求人を比べる3つの基準(当サイトの整理)
  1. 会社の規模:同じ営業でも、1,000人以上と10〜99人で200万円以上の差が出ている。
  2. 年齢での伸び方:早く上がる分類(金融営業など)と、長く伸びる分類(その他の営業など)がある。
  3. 給料の内訳:月給・賞与・歩合の割合を分けて見る。

これは統計から読んだ当サイトの整理です。最後は、扱う商品への興味や働き方との相性で判断してください。

まとめ

  • 営業6分類の推計年収は、1位の金融営業674万円から6位の保険営業541万円まで。上位4分類は15万円差の横並び。
  • 差がつくのは会社の規模:その他の営業で1,000人以上と10〜99人の差は231万円。
  • 金融営業は早く上がり、その他の営業は50代後半まで伸びる。保険営業は経験とともに月給がおよそ2倍。
  • 求人は「規模・伸び方・内訳」の3つで比べる。

出典・注意書き

基準日:2026年10月時点(賃金は令和7年賃金構造基本統計調査=2025年6月分の給与と2024年1年間の賞与。2026年3月24日公表)

ご注意

  • 数字は一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上、全産業の平均です。個人の年収や転職時の提示額を示すものではありません。業界・企業規模・地域・個人の成績で大きく違います。
  • 推計年収は「6月の月給(残業代込み)×12+前年の賞与」で当サイトが計算した概算で、国が公表した年収ではありません。歩合給の仕組みはこの平均からは見えません。
  • 分類は統計上の名前で、求人での呼び方とは違うことがあります。
  • 求人を比べる基準は当サイトの整理で、特定の転職の結果を保証するものではありません。

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